Patricia-Simina-Arina MOȘ
Deputat, circumscripția 5 Bihor
Născut(ă) la 31 ian. 1980. Mandat validat la 21 dec. 2024.
mediana camerei: 82%
mediana: 13
101 întrebări și interpelări · 0 moțiuni semnate · 9 declarații politice. Cum calculăm?
timeline Grupuri parlamentare și partide
- începutul mandatului – prezentGrup: Grupul parlamentar al Partidului Național Liberal
- începutul mandatului – prezentPartid: Partidul Național Liberal
Camera Deputaților publică schimbările cu precizie de lună.
workspaces Comisii
location_on Birou parlamentar
Oradea, str. Magheru, nr. 7, Jud. Bihor
how_to_vote Voturi recente toate
chevron_rightInițiative legislative 149
chevron_rightLuări de cuvânt 56
chevron_rightÎntrebări și interpelări 101
badge Biografie (CV)
Experiența profesională
Deputat
Senator ales în Circumscripția electorală nr.05 Bihor Comisii permanente: Comisia juridică, de numiri, disciplină, imunități și validări; Comisia pentru administrație publică;
Viceprimar al municipiului Oradea Pța Unirii nr. 1, Oradea, www.oradea.ro Coordonarea, conducerea, planificarea și organizarea activității urmatoarelor compartimente funcționale și servicii publice de interes local, precum și reprezentarea unității admninistrativ-teritoriale în legătură cu activitatea compartimentelor funcționale aflate în coordonare, respectiv: Direcția Poliția Locală, Direcția Juridică, Instituția Arhitectului Șef, Direcția Logistică și Direcția de Asistență Socială Oradea. Atribuții de ofițer de stare civilă.
Director Executiv Direcția de Asistență Socială Oradea, str. Primăriei nr. 42, Oradea, www.daso-oradea.ro Reorganizarea întregii activități a instituției, restructurarea managementului pe departamente și a tuturor pozițiilor, în vederea eficientizării activității și reducerii de costuri; Sprijin metodologic în implementarea proiectelor europene; Dezvoltarea de parteneriate în conformitate cu nevoile identificate în comunitate; Reprezentarea instituției în relațiile cu autoritățile publice și instituțiile din țară și străinătate; Elaborarea și implementarea măsurilor prevăzute în Strategia Locală și în Planul de acțiune; Gestionarea resurselor financiare necesare susținerii activităților și serviciilor sociale, furnizate de instituție; Elaborarea proiectelor de acte normative și alte reglementări specifice instituției publice; Exercită atribuții privind înființarea și dezvoltarea serviciilor sociale în mun. Oradea. Exercită atribuțiile Primarului si semnează dispozițiile Primarului în limita de competență acordată. Coordonarea, conducerea, planificarea și organizarea activității instituției, îndeplinirea responsabilităților manageriale; Tipul sau sectorul de activitate Administrație Publică
Director General Administrația Socială Comunitară Oradea, str. Primăriei nr. 42, Oradea, www.daso-oradea.ro Coordonarea, conducerea, planificarea și organizarea activității instituției, îndeplinirea responsabilităților manageriale; Reorganizarea întregii activități a instituției, restructurarea managementului pe departamente și a tuturor pozițiilor, în vederea eficientizării activității și reducerii de costuri; Sprijin metodologic în implementarea proiectelor europene; Dezvoltarea de parteneriate în conformitate cu nevoile identificate în comunitate; Reprezentarea instituției în relațiile cu autoritățile publice și instituțiile din țară și străinătate; Elaborarea și implementarea măsurilor prevăzute în Strategia Locală și în Planul de acțiune; Gestionarea resurselor financiare necesare susținerii activităților și serviciilor sociale, furnizate de instituție; Elaborarea proiectelor de acte normative și alte reglementări specifice instituției publice; Exercită atribuții privind înființarea și dezvoltarea serviciilor sociale în mun. Oradea. Exercită atribuțiile Primarului si semnează dispozițiile Primarului în limita de competență acordată. Tipul sau sectorul de activitate Administrație Publică
Consilier al Primarului Municipiului Oradea Primăria Municipiului Oradea, str. Pța.Unirii nr.1, www.oradea.ro Consilierea din punct de vedere juridic, social și achiziții publice. Urmărește ducerea la îndeplinire a dispozițiilor emise de Primar și aduce la cunoștința primarului eventualele nereguli instituționale interne. Sprijină buna funcționare a aparatului de specialitate al primarului. Ține audiențele Primarului și asigură o bună colaborare între cetățeni și administrația publică locală. Asigură, printr-o colaborare sistematică cu direcțiile din cadrul Primăriei Municipiului Oradea și cu alte instituții ale administrației publice locale, în timp util, necesarul de informații astfel încât Primarul să poată lua decizii în mod corect, rapid și eficient. Efectuează, conform mandatului dat de Primarul Municipiului Oradea, analize complexe ale unor activități ale instituției în concordanță cu prevederile legale. Tipul sau sectorul de activitate Administrație Publică
Consilier Juridic SC RND AUTO S.A. Consiliere juridică, reprezentare instanță, negocieri de contracte; Gestionarea eficientă a resurselor umane, financiare și informaționale în raport cu strategia firmei. Tipul sau sectorul de activitate Societate pe acțiuni
Consilier Juridic S.C. Autoruf SRL Consiliere juridică, reprezentare instanță, negocieri de contracte; Gestionarea eficientă a resurselor umane, financiare și informaționale în raport cu strategia firmei. Tipul sau sectorul de activitate Societate Comercială
Consilier Juridic Birou Notarial Gondosch Betty Consiliere juridică, negocieri de contracte Tipul sau sectorul de activitate Birou notarial
Consilier Juridic S.C. Ioan Silva Com. SRL Consiliere juridică, reprezentare instanță, negocieri de contracte; Promovarea firmei și utilizarea integrala a capacității de lucru a acesteia, prin identificarea de noi clienți. Tipul sau sectorul de activitate Societate Comercială
Educație și formare
Programul postuniversitar de formare și dezvoltare profesională continuă în domeniul securității și apărării naționale ”Securitate și bună guvernare” Colegiul Național de Apărare, București
Programul de perfecționare: Sistemul de Control Intern Managerial Institutul Național de Administrație, București
Programul de formare specializată pentru ocuparea unei funcții publice corespunzătoare categoriei înalților funcționari publici, anul 2018 Institutul Național de Administrație, București
Master in Drept Privat Universitatea din Oradea, Facultatea de Științe Juridice
Diploma de licență în specializarea Drept Universitatea din Oradea, Facultatea de Științe Juridice
Diplomă de bacalaureat Colegiul Național Mihai Eminescu - profil filologie
Competențe personale
Română
citire B2, participare la conversație B2, discurs oral B2, B2
Niveluri: A1/A2: Utilizator elementar - B1/B2: Utilizator independent - C1/C2: Utilizator experimentat Cadrul european comun de referință pentru limbi străine
Abilități de comunicare, spirit de echipă, adaptabilitate la situații noi, seriozitate, spirit intuitiv; Buna gestionare a timpului, perseverenta si rabdare; Abilități de public speaking; Abilitatea de autoperfecționare; Identificarea canalelor de comunicare și modul în care se pot utiliza pentru tipurile de public
Capacitate de analiză și sinteză; Organizare, spirit de inițiativă; Abilități manageriale, planificarea, organizarea și coordonarea activităților; Abilități decizionale, bun negociator; Capacitatea de a lua decizii în condiții de stres și de a respecta termene limită; Capacitatea de evaluare a abilităților profesionale ale colaboratorilor; Monitorizarea lucrului echipei ; Abilitatea de a lucra cu instituțiile Uniunii Europene; Capacitatea de a utiliza instrumente de analiză și de utilizare a managementului bazat pe rezultate; Capacitatea de a gestiona procesul de schimbare orientat către îmbunătățirea performanței serviciilor publice; Operarea cu instrumente de planificare, monitorizare și evaluare a proiectelor; Conducerea eficientă a echipelor și acordarea de feed-back pentru atingerea rezultatelor; Diagnosticarea și optimizarea situației patrimonial-contabile și economico-financiare; Gestionarea eficientă a resurselor umane și participarea activă la procesul decizional; Cunoașterea etapelor de implementare a sistemului de control intern managerial; Înțelegerea cerințelor standardelor sistemului de control intern managerial; Capabilitatea elaborării unei proceduri.
Bună cunoaștere a principiilor, regulilor, organizării și funcționării administrației publice; Capacitatea de a lua decizii și de a evalua impactul acestora; Capacitatea de stabilire și formulare a obiectivelor individuale; Eficiență; Viziune in legătură cu obiectivele pe termen scurt, mediu și lung; Crearea unei strategii de lucru eficiente; Flexibilitate, orientare spre rezultat
AUTOEVALUARE
Niveluri: Utilizator elementar - Utilizator independent - Utilizator experimentat Competențele digitale - Grilă de auto-evaluare
aptitudini sportive
categoria B
Informaτii suplimentare
International Computer School - Operator calculator Civic Education Project - Certificat de absolvire Drept comercial Min. Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Pers. Vârstnice - FORMATOR Consiliul de Mediere - certificat de absolvire - MEDIATOR Link Language Center - Certificat de absolvire curs de limba engleză Institutul Național de Administrație - Certificat de absolvire a programului de formare specializată pentru ocuparea unei funcții publice corespunzătoare categoriei înalților funcționari publici, anul 2018 Colegiul Național de Apărare - Securitate și bună guvernare Institutul Național de Administrație - Certificat de absolvire a programului de perfecționare : Sistemul de Control Intern Managerial
Așa cum este publicat de Camera Deputaților (sursa). Textul nu este verificat sau corectat de noi.